職位描述
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職責描述 :
1 承接集團數(shù)字化轉型戰(zhàn)略目標,帶領IT團隊完成核心技術產(chǎn)品的架構設計,推動流程變革,賦能業(yè)務布局及能力的提升;推動構建IT自主可控的核心技術體系;
2 負責核心技術產(chǎn)品的系統(tǒng)分析和架構設計,指導相關技術團隊實現(xiàn)設計開發(fā),規(guī)劃平臺未來技術架構方向;
3 進行全局性和前瞻性的架構設計,以及技術細節(jié)的實現(xiàn),推動周邊系統(tǒng)和相關團隊完成核心技術架構落地,解決業(yè)務發(fā)展遇到的技術問題,持續(xù)提升系統(tǒng)平臺穩(wěn)定性;
4 帶領技術團隊進行重點關鍵產(chǎn)品、項目研發(fā),解決中間出現(xiàn)的技術難題;
5 負責牽頭制定高效、實用的技術規(guī)范,并推動相關技術標準落地執(zhí)行;做好開發(fā)過程中的指導工作
6 對行業(yè)前沿信息科技知識有一定的敏感度,擅于將新技術、新知識吸收落地
工作地點
地址:青島嶗山區(qū)青島海爾路1號


職位發(fā)布者
HR
青島海爾股份有限公司

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家居/家電/數(shù)碼
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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青島市嶗山區(qū)海爾路1號