應屆畢業(yè)生
本科
2025-09-05 09:23:03
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職位描述
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職位描述
1. 負責分公司的招聘工作，根據業(yè)務規(guī)劃，制定招聘計劃和策略，完成招聘目標；
2. 獨立完成簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、薪酬談判等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；
3. 進行招聘渠道管理、行業(yè)mapping獲取和公司人才庫維護，整合資源，優(yōu)化招聘效率；
4. 完善招聘運營工作，定期進行招聘分析，保證招聘質量；
5. 優(yōu)化招聘和入職流程，保證候選人招聘到入職全流程體驗；
職位要求
1.人力資源管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.5年以上人力資源工作經驗，有汽車/通訊/電子電器或零售行業(yè)招聘經驗加分；
3. 具備較好溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、問題解決及推動能力，邏輯清晰，團隊合作意識強，并具備一定創(chuàng)新能力；
4. 熟練掌握各類辦公軟件，具備較好認知和學習能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在阿拉善人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區(qū)西安-高新區(qū)中國人壽壹中心
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職位發(fā)布者
hrHR
小米科技有限責任公司
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私營·民營企業(yè)
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