職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)/用人主管深度對焦,確定崗位需求和尋訪方向;
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程的把控:尋訪、甄選、評估候選人,準(zhǔn)備并溝通offer方案;
3. 能根據(jù)業(yè)務(wù)重點(diǎn),梳理對應(yīng)的尋訪目標(biāo)公司,構(gòu)建人才地圖,完善人才儲備,提升招聘效率;
4. 能夠梳理,分析和優(yōu)化招聘流程,提升候選人體驗(yàn),有效管理招聘渠道,并能參與招聘體系建設(shè)及優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的項(xiàng)目事宜,并能做好項(xiàng)目推動和協(xié)同工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的溝通能力;
3. 具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,主動學(xué)習(xí)、積極驅(qū)動的能力,反應(yīng)靈敏,責(zé)任心強(qiáng)。
具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
? 具備新能源汽車行業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車行業(yè)的人才結(jié)構(gòu);
? 有獵頭從業(yè)背景 甲方in house HR工作背景優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
hrHR
小米科技有限責(zé)任公司


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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓