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崗位職責(zé):
1、實時了解并掌握公司財務(wù)規(guī)則，根據(jù)成本KPI指標(biāo)指導(dǎo)各部門進(jìn)行資金使用管理；
2、根據(jù)部門費用構(gòu)成及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況對部門經(jīng)營狀況及成本變動進(jìn)行分析；
3、組織部門經(jīng)營分析類會議，撰寫周期性經(jīng)營分析報告；
4、跟進(jìn)各部門異常項目的改善執(zhí)行并進(jìn)行入賬方式合理性及準(zhǔn)確性改善協(xié)調(diào)；
5、組織進(jìn)行部門階段性成本預(yù)測，根據(jù)預(yù)測指導(dǎo)業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營計劃調(diào)整；
6、年度資金預(yù)算工作統(tǒng)籌；
7、對公司項目管理過程中存在的問題和潛在風(fēng)險進(jìn)行深入專項分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)及信息支持。

任職要求:
1、28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少3年以上數(shù)據(jù)分析-經(jīng)營分析等相關(guān)經(jīng)驗，具備一定的團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)-O2O行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的經(jīng)營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具；
4、具備數(shù)據(jù)敏感性和分析、解決問題的能力，突出的商業(yè)意識，邏輯清晰，溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強；
5、有執(zhí)行力，注重團隊協(xié)作，具有積極主動及開放的工作態(tài)度；
6、具備財務(wù)、會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)知識，有一定法律知識基礎(chǔ)。