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2020年廣東中山大學丁濤教授微生物組學課題組博士后和專職科研人員招聘啟事

發(fā)布:2020-05-19 16:56:11  關(guān)注:37791次

一、課題組介紹:

丁濤博士,現(xiàn)為中山大學中山醫(yī)學院教授、博士生導師。2018年入選國家海外高層次人才青年項目,同時獲聘中山大學“百人計劃”引進人才。

丁濤教授課題組(the ding lab of microbiomics, sysu)的主要研究興趣為微生態(tài)學和微生物組學,和基于菌群和宿主相互作用的系統(tǒng)生物學。課題組整合人群隊列數(shù)據(jù)和動物模型實驗,應用基于微生物生態(tài)學、生物信息學與數(shù)學模型相結(jié)合的系統(tǒng)生物學方法,研究微生物組與宿主的相互作用,致力于明確微生物對于健康和疾病的重要意義。課題組成員包括博士/碩士研究生6名,研究助理1名,臨床合作研究生1名。課題組目前已獲得多個科研項目支持,包括國家自然科學基金項目、科技部重點研發(fā)項目、廣東省科技計劃項目等。

課題組介紹網(wǎng)站:http://zssom.sysu.edu.cn/node/396

中山大學中山醫(yī)學院人才招聘介紹:http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8458

二、招聘職位

1.博士后:年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

2.特聘研究員:年齡在38歲以下,海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)的博士后,或具有海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。一般要求有4項以上代表性學術(shù)成果。

3.特聘副研究員:要求38周歲以下,海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)的優(yōu)秀博士后或博士,一般要求有2項以上代表性學術(shù)成果。

三、薪酬待遇

工資和福利待遇按照國家博士后相關(guān)規(guī)定和中山大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,特聘研究員待遇32萬起,特聘副研究員26萬起,博士后待遇26萬起。課題組根據(jù)應聘者的實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外績效獎金。

學校解決子女入學問題,可以入讀中山大學附屬中小學及幼兒園;

博士后在站期間,中山大學提供博士后公寓。

成績優(yōu)異者在聘期結(jié)束后可以通過中山大學“百人計劃”轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位編制教授/副教授崗位(有安家補貼、啟動經(jīng)費和招生資格)

四、招聘要求:

招聘崗位的研究方向主要是病原微生物學基因組學、生物信息學,以及多組學數(shù)據(jù)挖掘和分析。有微生物組學、生物信息學或微生物學研究背景者優(yōu)先考慮。

身心健康,熱愛科研事業(yè),富有合作精神,具有獨立的課題設(shè)計能力和扎實的實驗操作能力,能夠在pi的指導下獨立開展原創(chuàng)性研究工作;

要求具有良好的中英文寫作和交流能力。

五、聯(lián)系方法:

有意者請將詳細簡歷通過電子郵件發(fā)至:dingt8@mail.sysu.edu.cn。請注明申請的職位。歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入我們!本招聘啟事長期有效。

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