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浙江大學(xué)信息資源管理系溯源于1981年，隨著信息技術(shù)快速發(fā)展和廣泛普及、全球數(shù)據(jù)出現(xiàn)爆炸式增長，應(yīng)時代背景與社會需求，信息資源管理呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展態(tài)勢，正迎來全新發(fā)展機遇。浙江大學(xué)信息資源管理系具有從本科到博士的建制，擁有一流科研交流平臺、多學(xué)科交叉優(yōu)勢及良好的科研氛圍，能為開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)支撐。目前信管系教師團隊研究聚焦于政策量化分析，信息計量，數(shù)字治理，社會計算，公共文化與服務(wù)等領(lǐng)域。

為了引進并培養(yǎng)符合學(xué)科發(fā)展方向、具有國際競爭力的優(yōu)秀青年學(xué)者，浙大信管在此通過浙大"百人計劃"平臺誠聘海內(nèi)外青年英才，造就支撐學(xué)科未來發(fā)展的高水平師資隊伍。

一、聘任條件

師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康，能全職在浙江大學(xué)工作，其中：

1、a類人員：在國內(nèi)外高水平大學(xué)擔(dān)任副教授或助理教授；在其研究領(lǐng)域嶄露頭角，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響力，學(xué)術(shù)思想活躍，有能力在某些領(lǐng)域取得具有重大影響的成就；

2、b類人員：有良好學(xué)術(shù)訓(xùn)練背景的優(yōu)秀青年學(xué)者，原則上應(yīng)在國內(nèi)外高水平大學(xué)或頂尖學(xué)科取得博士學(xué)位或完成博士后研究工作；在其研究領(lǐng)域有一定創(chuàng)新研究成果，學(xué)術(shù)思想活躍，有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、受聘崗位

1、a類人員中的副教授，聘任為浙江大學(xué)副教授職務(wù)，同時聘在研究員崗位，簽訂固定期限聘用合同。其中特別優(yōu)秀者可簽訂無固定期限聘用合同，也可申請參加終身職教授職務(wù)評審（終身職即簽訂無固定期限聘用合同）；

2、a類人員中的助理教授，聘在研究員崗位，并根據(jù)應(yīng)聘者實際情況簽訂固定期限（一般為3年）聘用合同，合同期滿時可申請終身職評審；其中特別優(yōu)秀者可直接申請參加終身副教授職務(wù)評審；

3、b類人員，聘在研究員崗位，簽訂6年固定期限聘用合同。合同期滿，受聘者可申請終身職副教授職務(wù)評審；中期考核特別優(yōu)秀者，也可提前申請參加終身職副教授職務(wù)評審。

三、相關(guān)待遇

1、聘任為研究員，具有博士生招生資格；

2、提供具有海內(nèi)外競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費；

3、提供辦公和實驗室空間；

4、提供公寓住房，可按照學(xué)校相關(guān)政策申購人才專用房1套；

5、協(xié)助解決子女入學(xué)入托，協(xié)助安排配偶工作。

四、聯(lián)系信息

凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人中英文簡歷及相關(guān)材料（包括發(fā)表論文，相關(guān)專利，相關(guān)證書等）發(fā)送至郵箱：，郵件主題請注明"姓名+百人計劃應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)"，我們將及時回復(fù)。

歡迎垂詢！

聯(lián)系人：溫老師

聯(lián)系電話：057156662178

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